657 sayılı DMK nın 102. maddesine göre memuların izin hakları;
“Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla
kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla
olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için
en çok ikişer gün eklenebilir.”
şeklindedir.
Aday memurlar ilk 1 yıl mazaret izni dışında yıllık izin
kullanamazlar.Mazaret izinlerinin hangi hallerde verileceği aynı kanunun
104. maddesinde düzenlenmiştir. 104. madde;
“Madde 104 – A) (Değişik bend: 12/02/1982 – 2595/7 md;) (Değişik
bend: 14/07/2004 – 5223 S.K./1.mad) *1* Memura doğum yapmasından önce 8
hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16
hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan
önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumu uygun
olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3
haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, memurun çalıştığı
süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler
memurun sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda
uzatılabilir. Memurlara, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için
günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında
annenin saat seçimi hakkı vardır.
B)Erkek memura, karısının doğum yapması sebebiyle isteği üzerine üç gün izin verilir.
C) (Değişik fıkra: 12/02/1982 – 2595/7 md.) Memura isteği üzerine,
kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin,
çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde beş gün izin verilir.
Ç) Yukarda belirtilen hallerden başka, merkezlerde atamaya yetkili
amirler, illerde valiler, ilçelerde kaymakamlar ve yurt dışında,
diplomatik misyon şefleri tarafından dairesi amirinin muvafakatiyle, bir
yıl içinde toptan veya parça parça olarak, mazeretleri sebebiyle
memurlara 10 gün izin verilebilir.
Zaruret halinde on gün daha aynı usulle mazeret izni verilebilir. Bu
takdirde ikinci defa aldığı bu izin yıllık izninden düşülür.
Bu fıkra hükmü öğretmenler için uygulanmaz.
Bu izinler sırasında özlük haklarına dokunulmaz.”