KONU- Aday memur olarak çalışmakta iken KPSS
sonuçlarına göre ÖSYM Başkanlığı tarafından başka bir kuruma yine aynı
statüde yerleştirilenlerin söz konusu kuruma naklen atanıp
atanamayacakları.
DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI GÖRÜŞ- Bilindiği üzere,
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 50 nci maddesinde; Devlet kamu
hizmet ve görevlerine Devlet memuru olarak atanacakların açılacak Devlet
memurluğu sınavlarına girmeleri ve sınavı kazanmalarının şart olduğu
belirtilmiştir. İlk defa kamu hizmeti ve görevlerine atanacakların
seçimi ile kamu kurum ve kuruluşlarında özel yarışma sınavına tabi
tutulmak suretiyle girilen mesleklere atanacakların ön elemesi amacıyla
yapılacak sınavların genel ilkeleri ile usul ve esaslarını tespit etmek
amacıyla hazırlanan “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik” 3.5.2002 tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
657 sayılı Kanunun 54 üncü maddesini ikinci fıkrasında da; “Aday
olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan
çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli
yapılamaz.” hükmü yer almakta, memurların bir kurumdan diğer bir kuruma naklinin düzenlendiği 74 üncü maddesinin birinci fıkrasında ise; “Memurların
bu Kanuna tabi kurumlar arasında kurumların muvafakatı ile kazanılmış
hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde
derece yükselmesi suretiyle bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları
itibariyle girebilecekleri sınıftan bir kadroya nakilleri mümkündür.” denilmektedir.
657 sayılı Kanunun 54 üncü maddesinde geçen “nakil”
ibaresinden memurun başka kurumlarda durumuna uygun bir kadroya sınava
tabi tutulmaksızın naklen atanmasının anlaşılması gerektiği
düşünüldüğünden, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna göre
yapılan atamalar gereğince gerçekleştirilmesi gereken nakiller anılan
Kanunun 54 üncü maddesinde geçen “nakil” anlamında değerlendirilememektedir.
Bu itibarla, aday memur ve asli memur olup olmadığına bakılmaksızın
Devlet memurlarının, KPSS sonucuna göre yapılan yerleştirmelerde
atanmayı hak ettikleri kadrolara, çalıştıkları kurumlarının
muvafakatıyla atanmalarının mümkün olduğu mütalaa edilmektedir.